HRBP/政委/人力资源总监

岗位职责:
1.根据业务部门发展规划与需求制定并实施招聘计划,通过有效展开招聘工作满足用人部门的用人需求;
2.协助业务部门搭建可持续发展的人力梯队,整合相关资源;
3.负责各部门员工关怀工作,给予员工家的温暖;

4.负责公司企业文化的落地,玩转企业文化,协助团队建立开放、有活力、有创造力、团结的工作氛围;

5.组织各种文化活动提高团队凝聚力;

6.负责办公室环境管理、物资管理、会议管理;

7.完成总经理交给的其它事务性工作;

任职要求:
1. 大专以上学历,行政管理类/人力资源/工商管理专业毕业且有相关工作经验3年以上优先考虑;

2. 熟悉国家相关法律法规及人力资源各大模块;             
3. 具备较强的服务意识、团队合作意识,工作主动,责任心强;
4. 有较强的逻辑思维能力,数据分析能力,能承受较高强度的工作压力。

5. 首先你是个吃货,热衷生活,关注网络热点

6. 其次你是一个性格活泼的人,擅长组织各种文化活动

7. 有具有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力和抗压能力,工作积极主动,

8. 最后我们希望你是积极进取,享受生活,寄生活于娱乐的人

如果你是一个不折不扣的吃货,了解各种娱乐活动,那就请加入我们!

 

发展方向:直接汇报公司总经理,成为公司核心层合伙人。

岗位职责:
1.根据业务部门发展规划与需求制定并实施招聘计划,通过有效展开招聘工作满足用人部门的用人需求;
2.协助业务部门搭建可持续发展的人力梯队,整合相关资源;
3.负责各部门员工关怀工作,给予员工家的温暖;

4.负责公司企业文化的落地,玩转企业文化,协助团队建立开放、有活力、有创造力、团结的工作氛围;

5.组织各种文化活动提高团队凝聚力;

6.负责办公室环境管理、物资管理、会议管理;

7.完成总经理交给的其它事务性工作;

任职要求:
1. 大专以上学历,行政管理类/人力资源/工商管理专业毕业且有相关工作经验3年以上优先考虑;

2. 熟悉国家相关法律法规及人力资源各大模块;             
3. 具备较强的服务意识、团队合作意识,工作主动,责任心强;
4. 有较强的逻辑思维能力,数据分析能力,能承受较高强度的工作压力。

5. 首先你是个吃货,热衷生活,关注网络热点

6. 其次你是一个性格活泼的人,擅长组织各种文化活动

7. 有具有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力和抗压能力,工作积极主动,

8. 最后我们希望你是积极进取,享受生活,寄生活于娱乐的人

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发展方向:直接汇报公司总经理,成为公司核心层合伙人。

 

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